拿弱点当武器，就是用弱点在自己的周围筑起城墙，把自己关在孤独里。

上司和部下。

长辈和晚辈。

年长者和年幼者。

男人和女人。

虽然孰强孰弱并不一定，不过总有一方处于强势，有一方处于弱势。

利用自己站在优势地位耀武扬威，强逼对方服从自己，这种事情自不用说，大家都知道这叫“职权骚扰”

（Powerharassment），是种万万不可为的可耻行径。

同样，利用自己的弱小来达成目的，也是一件绝不能做的事。

特别是当人际关系触礁的时候，绝不能以自己的弱小当挡箭牌。

不过以弱小当武器的危害，一直很少有人提及。

恐怕是因为这是个很敏感的话题吧。

在这里，我想针对这个问题写下我的意见。

因为我们每个人都各自怀抱了不同的弱点。

而自己的弱点，并不会比其他人的更弱。

自己的痛苦，也并不会比其他人的痛苦更特别。

弱点和痛苦都不是能和人比较的东西，我们最终都只能怀抱自己的伤痛。

当然，我们可以体察对方的弱点和痛苦，体贴别人。

但若是想强迫别人接受自己的弱点和痛苦，那就另当别论了。

以弱点当作人际关系的武器，说得严厉一点，我认为这是卑鄙小人的手段。

比如女性在工作上犯了错，却说“我是女人，我比较弱，请放过我吧”

，这就是以弱点当武器的行为。

女性的确力气比较小，和男性相比，有许多不方便的地方。

可是那些错误真的是因为“身为女性的弱点”

才发生的吗？不去检证这一点就搬出“因为我是女人”

这种借口，说出这句话的那一刻，那个人已经失去站上工作岗位说话的资格了。

还有，年长者和年轻人说话，年轻的一方知识较不足是当然的。