少,而应该注意工作本身带来的报酬。比如发展自己的能力,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资会显得不那么重要。老板支付给你的是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终身受益的无价之宝。 美国某教授有两个十分优秀的刚毕业的学生,两个人的兴趣和爱好很相似,对他们来说,找个有发展潜力的工作是轻而易举的事。当时,这个教授有个朋友创办了一家小型公司,委托教授为他物色一个适当的人选做助理。教授建议他这两个学生去试试看。 这两个学生分别去应聘。第一位前去应聘的学生名叫墨尔,面谈结束几天后,他打电话向教授说:“您的朋友太苛刻了,他居然只肯给月薪600美元,我才不去为他工作呢!现在,我已经在另一家公司上班了,月薪800美元。” ...
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