献给我的精神导师彼得·德鲁克! 序 企业人的心愿 一个企业人最大的心愿,并不一定在于把企业做大、做强,而更在于把企业做长、做久。我们读过许多教我们如何管理现在企业的书,也研究过如何避免以往企业失败教训的书,但很少见过帮助我们理解和建设未来企业的书籍。 邵雨老师的《决胜未来》,是对未来的解析,此书中的许多论点都是闻所未闻、令人思索、发人深省的。我们正处在一个伟大的变革时代,20世纪的普世价值将会发生和已经发生着巨大的变异,企业的和谐、社区的和谐、国家的和谐、人类社会的和谐,将是未来世界的主流交响旋律。领导者价值观的改变和提升,迫切地摆在了我们的面前。 企业中最繁复的、最令人头痛的问题,无疑是管理问题。管理的最高境界就是不管!邵雨老师宣布的“管理者的死亡”,绝对不是神话,而正是企业人的追求和梦想。这些思想早在二千五百年前的中国文化精粹中,就可以找到根源,老子的“无为而治”、“无为而无不为”;孔子的“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”;孙子的“不战而屈人之兵”。神、道、儒、佛皆如来,归宗之旨是“法自然”。这些思想之所以千百年来历久不变,而且还可以随着时代的进步放出异彩,正是因为这些思想是接近真理的思想。《决胜未来》对这些思想作出了崭新的诠释,并由此作出了“管理者终结”的大胆结论,这是作者思想境界升华的结果。 追求人人幸福的未来,这是最美好的人类社会理想,当然也是一个企业经久不衰、实现企业和员工价值的最大内在驱动力。在商品社会里,劳动不可能成为人类生存的第一需要,因此,员工的自觉和自我规范,仍将找到一个依托和一个平台。我赞同邵雨老师的观点:“最大化地释放人性,领导者的责任是协助所有员工实现自身的价值和梦想”。人不会反对和抗拒自我价值的实现,人也不会放弃对梦想和愿景的追求。能够成就这一项的企业,还有什么不可逾越的难关? 序企业人的心愿摆在我们面前的是一本智慧的书。聪明不是智慧,聪明只是耳聪目明,是对已经发生的事物的迅速反应、判断和解决。智慧却是预知...
开始阅读二十五年前,一个成年人带着一少年在下着大雨的午夜,把一个婴儿放到了一个孤儿院里。然后就消失不见。二十五年之后,当初的那个婴儿长大成人,而且成为了具有通灵法术的人,俗称‘阴阳师’。他生来就具有阴阳眼,专门做一些捉鬼驱魔的事情。他的身世只是一个谜,就连他自己也不知道的身世,父母是谁。任何人都无法算他的过去和未来。在他帮着一个女警察调查了一个校园闹鬼事件的幕后秘密,和朋友一起去解决了宋朝时期的女尸,大战会使用邪术的厉鬼。和一些人去了一个从来没有人去过的地方之后。直到在危难关头,被一个人救了。那人竟然称是他的亲哥哥,告诉了有关他所有的身世之谜。但在这之后又出现更大的谜团和冒险等着他...
她贪财,脾气差,老闯祸,走过路过绝不放过一铜板。幸好身后有一神王夫君保护着。爷,你是什么时候认定我是你的人,还用钱引我到你心里来?嗯自从看到你的第一眼。好呀,我刚出生你就已经准备祸害我,你这个禽兽,死远点金元宝正要顺手砸出去,却先揣在怀中,拽过八宝塔甩过去。别动,八宝缚妖塔,价值连城。可神王宫中有便宜存在嘛?这下舍不得砸了。...