手机浏览器扫描二维码访问
(例:UC浏览器、QQ浏览器)
小说手机版网址 www.xiaoshuodown.com
082招工测试
厂门外聚集了百十号人。
昨天下午打出的招工广告,今天人就成群结队的找来。
招工不是问题,但人员的素质关我一定要把牢。
快九点了,看着一双双渴求的眼睛,我的心有点沉重。
暂时的招工量不是很大,包装部计划十五人,涂装部五名,白身部十人,工程部二人。
外面的人,招不进三分之一。
这时候,要员工的主管都转过来了。
付大章提出要十人,我问为什么,付大章笑道:“我五个熟手调到了包装部,生手速度就不会快。
再说订单量增大,也是要加人的。”
这个说法有理,想想包装部增多了人也是这个道理。
周志成上前拍我一掌,也笑着说:“蔡老大,刚刚生管下了单,订单近期增加很多,十个人不够,要二十个人。
“
“这个……“我现出沉吟的样子,其实心里暗喜。
多加人,外面的人就多一份进厂的希望。
刘董也有增容的打算。
不过现在刘董不在厂,这些主管借机加人,如与生产量不甚匹配,将加大公司的成本。
我笑着嗔道:“你们也真是的,刘董在厂时,你们不提人员增补申请,现在突然增加这么多,刘董会同意吗?“
付大章看我一眼,很快明白我的意思,把手伸向我。
我一愣:“你要什么?“
付大章嘻嘻一笑:“我们不为难你,拿人员增补申请表吧,我写明原因,等刘董回来,再让他审核,这样没问题吧?“
周志成也忙表态:“好,我也填一份。
“
我跑进办公室,拿了三张申请表,给三个主管一人一份,然后,叫小季开门放等候的人进来,在院子里排好队。
四条横向长队列,一百多号人,有男有女,排得不甚整齐,却也有些壮观。
僧多粥少,我不能从外观上取舍。
家具厂对体力有些要求,我想通过系列的测试,以一种比较公允的方式择优录用。
怎么择优?第一,目测,所有公司普遍的初始淘汰方法,奇装异服的不要,长头发不要,有纹身的不要,有残疾的不要。
我把哨子挂在胸前,长长地吹了一声。
骚动的队列安静下来,都企盼地望着我。
我喊了一声:“都伸开手来,以手臂长度的空间作为相互的间距。
“
队伍一阵悉索的响,一分钟后,人与人之间有一个大空档。
我正要上前挑选,厂门外传来喊声:“放我们进来,我们也是来见工的。
“
厂门前又聚集了几十号人,有的人很急切地喊。