退休计划就像人寿保险，它只是预防出现最坏情况的一个保障而已：这时，身体已无力工作，你需要借助储蓄生存下去。

以退休为目标，或者把退休当成终极回报，都是错误的，有以下三条有力的理由：

a．退休就是承认这样一个事实：你不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作。

这种人一开始就失去成功的希望了——这样的牺牲完全不值得。

b．大多数人的退休生活甚至都不可能永远保持温饱水平。

在这样一个世界里——退休生活平均有二三十年之久，而通货膨胀则导致购买力每年平均要下降2％～4％——即使是100万，价值也会大大缩水。

原先的预算根本不够。

4期盼已久的黄金岁月变成了中低阶层生活的回味。

这可是一个亦悲亦喜的结局。

c．如果原先的储备够用，那表明你是一台雄心勃勃、勤奋肯干的机器。

假如情况是这样的话，会怎么样呢？退休一个星期，你就会感到无聊透顶、闲得发慌。

极有可能你会去找一个新工作或者开一家新公司。

如果这样，你等了一辈子的退休不就失去了意义吗？

我并不是说不要去为最坏的情况做打算——我已经为了我的401K计划（美国一种养老金计划。

——译注）和个人退休账户，从个人纳税计划中抽存了很多——但是我不会把退休当作自己的目标。

2．兴趣和精力有高潮和低谷的周期变化。

假如我给你1000万美元要求你连续15年每天工作24小时然后退休，你会接受吗？当然不会——因为你做不到。

这是无法承受的，正如大家经常描述的职业生涯：每天超过8个小时做同样事情的结果，要么就是崩溃，要么就是赚够了钱后就此彻底停止工作。

我那些30岁左右的朋友们，怎么个个看上去都有地产大亨唐纳德？特朗普或者著名女星琼？瑞佛丝的影子呢？太可怕了——每天3杯法布奇诺咖啡和难以承受的工作量，导致过早的衰老。

我们的生存需要将工作和休息交替着进行，更别说我们还需要自我发展了。

能力、兴趣和心智的忍耐力都有各自的周期，有高潮也有低谷。

我们的计划也应该随之调整。

新贵的目标是把“迷你退休”

分配到整个一生，而不是愚蠢地把休息和享乐一再延迟统统放到退休以后。

只在身体机能处于最高效的时候工作，生活才会更充实和愉悦。

制作蛋糕，并享用蛋糕。

就是这样。

目前，我的个人目标是，每两个月的工作之后，就有一个月的海外生活或者一个月的强化学习（探戈、搏击，什么都行）。

3．少做并不意味着懒惰。

少做些无意义的工作，就能够集中精力做对个人而言更重要的事情，这并不是懒惰。

对于大多数人来讲，这好像不太能接受，因为我们的文化更重视个人牺牲而不是个人的产出能力。

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流行皆为误区（2）

很少有人会去（或者有能力去）了解自己工作的成效，继而及时评测出自己的贡献。

更多的工作时间，就意味着更多的自我价值，意味着来自上司和周围同事的支持和肯定。

可是，新贵花很少的时间呆在办公室里，却能够比十几个非新贵取得更有意义的成果。

让我们重新定义一下“懒惰”