的合　　●　作是否会给各自的家庭、家族、恋人以及其他朋友带来影响？　　●　一旦合作不顺利，你们有没有留一条退路？你们会不会解散　　●　公司，或者一方收购另一方的股份？　　●　你们是否已经彼此坚定地承诺，一旦公司运转不良，要首先　　●　确保友谊不受伤害？　　●　是否每个听了你们的计划的人都认为你们疯了？尽管如此，　　●　你们是不是仍然觉得这是个很好的计划并且一定会成功？　　如果最后一个问题你回答了“是”

，那么在你们贸然开始合作之前，请再回到第一个问题，并把所有问题都考虑一遍。

　　你也可以参考第8章《关于钱的问题》这部分。

因为好朋友一起工作尤其是合伙做生意成功与否，除了和双方的性格是否发生冲突很有关系之外，还和如何理财有很大的关系。

　　归纳起来，要想保持良好的伙伴关系或友谊，以下10点请务必牢记：　　1。

　互相尊重。

　　2。

　对双方的关系有共同的承诺。

　　3。

　了解这种关系的界线。

　　4。

　互相保守秘密，不论是工作上的还是私人的。

　　5。

　及时、恰当地解决矛盾和分歧。

　　6。

　不要对对方心怀恶意。

　　7。

　不要狂妄自大，没有人喜欢好吹牛的人。

　　8。

　在你感到被冒犯即将发脾气之前，听听对方的的解释和观点。

其中可能有些你不了解的情有可原的情况，这样有助于消除误解。

　　9。

　强调你们之间的相似点，共同的目标、志趣、价值观和利益，而不是夸大分歧，制造事端。

　　10。

　如果可能的话，双方共享荣誉。

这样，你们就是一个整体，是“我们”

而不只是单个的“我”

。

强势伙伴关系与文化差异（1）

人际关系里首要的原则是尽可能地诚实。

如果打算“利用”

他人，你就不会想认真培育一段友谊，所以核心的问题就是不要利用人。

真诚是友谊最根本的含义。

　　　　　　　　—内拉·巴克利（Nella　Barkley）职业顾问，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Crystal…Barkley公司总裁　　我认为友谊的含义就是在顺境和逆境中都和你的朋友站在一起，这是友谊的基础。

　　　　　　　　　—某土耳其妇女，25岁，已婚，广告从业人员　　除了和同事、老板或客户外，还有一种可能对你的职业更有帮助的工作伙伴或朋友，这就是各行业里的决策者、强势精英。

他们中有的出名，有的不出名，但有一点是共同的，那就是都有决策权。

　　当考虑和这一群人建立伙伴关系或友谊时，首先要牢记的是这些决策者都是大忙人。

硬要把你和他们的关系变为友谊结果可能适得其反，因为你会被认为是想“高攀”