第九十六章招聘会

两天后，杨辰从湘南考察回来，同华盛酒店的老板黄步华签订协议。

根据现在湘南市华盛酒店各分店的经营状况，两人达成了初步协定，湘南市华盛酒店分店成为辰光酒店的加盟店，每月营业额六四分成。

黄步华得六，杨辰得四。

将华盛酒店加盟的事情处理完之后，招聘职员的事情也安排的差不多了。

上午是各类非厨师人员的面试，位置定在光明大厦；下午则是对参加招聘厨师的考核，在滨海市职业技术学院举行。

当他赶到光明大厦的时候，招聘机构的人已经等着了，看到杨辰，一个带着近视眼睛的中年男子站起来，“杨先生，您来啦。

面试将在十五分钟之后开始。”

男子叫做周辉，是杨辰聘请的招聘公司的一名经理。

原本这种招聘不用他出手的，不过鉴于杨辰此时的名气，为了更好地完成这次招聘，才亲自负责此次招聘事宜。

“现在情况怎么样？”

杨辰说着，坐到评委席上面。

周辉给杨辰倒了一杯茶，然后说道：“杨先生，这一次招聘的效果很理想。

其中差不多有一半是滨海大学的毕业生，我们已经对他们进行了初步的笔试，根据笔试成绩按照三比一择优选取进入面试的人员。”

说着，他把参加面试人员的资料递给杨辰。

杨辰随意翻了翻，在某一页的时候停了下来。

“冯芸竟然也参加了这次面试。”

只多看了一眼就没有再过多关注，毕竟冯芸和他只不过是一面之交，并没有太深的交情，当一个普通求职者对待就好。

“不过她不是还在读研二么？怎么也参加了这次招聘？”

杨辰将这个疑惑压在心里，继续看了看其他面试人的资料，素质都很不错。

除了冯芸之外，还有四五个人也都是研究生学历，看来辰光酒店的工作岗位对刚毕业的学生还是有比较大的吸引力。

当然，除了应届毕业生之外，也有一些已经参加过工作的人员，具有相关的工作经验。

其中最引人注目的是一个叫做蔡文胜的人，曾就职于帝都帝豪酒店，具有极其丰富的酒店管理经验，是一个极为难得的人才。

周辉还特意蔡文胜的简历上做了重点标记。

杨辰半开玩笑地问道：“这个蔡文胜是什么来历，怎么会愿意到我们辰光酒店发展？会不会是帝豪酒店那边把他辞了，才到我这边来的？”

不怪杨辰有此疑惑，蔡文胜如果是在帝豪酒店工作的话，月工资至少有五六万，而到了他的辰光酒店，工资一下子只有原来的五分之四，想想都有些疑惑。

周辉笑了笑，说道：“我打电话给帝豪酒店那边确认过了，蔡文胜是一个很优秀的酒店管理方面的人才。

之所以辞职是因为他的母亲病了，在帝都那边买不起房，再加上要照顾老人，于是干脆回来了。

正巧贵酒店招聘相关人才，在加上工资在咱们滨海市也算高的了，所以他就报了个名。

当然，最重要的还是贵酒店的前景。

我想，对待蔡文胜这种人才，杨先生总不会太过吝啬吧！”

“这是当然。

我们酒店正处于发展初期，正是需要人才的时候，怎么可能亏待他们。”

杨辰笑着说道。

两人有寒暄了一会，很快就到了面试的时间。

第一个进来的是一个带着眼镜的男生，面容看起来有些青涩，看样子是一个刚毕业的大学生。

杨辰不由有些感叹，如果不是因为父母出了事，他差不多也正处于这个刚毕业的年龄。

男生首先用中英文分别做了自我介绍，大概是因为紧张的关系，说起话来磕磕绊绊，周辉温和地安慰了几句，还是缓不过来。

很快面试完毕，男生大概也知道自己表现不理想，也没有多问，一脸沮丧地离开。