■后　记

有一个读者质疑：合约上的条件一定要执行，但合约内没注明的事，就算曾经讨论过，也要履行吗？我的说法是，如果你是老板，做得了主，那一定要守信用，如果你不是老板，做不了主，当然只能尽量遵守了。

现在企业都是职业经理人当家，合约代表公司的承诺，个人私下的言论，有时公司无法周全，这说明了合约为何会越来越复杂。

6无力负担的奢华

假设当世界末日来临时，谁会先死掉？

生活水平高的会先死掉，而能用最简单的生活条件存活的，会熬到最后才死，蟑螂能存活亿万年，就是因为能面对恶劣的环境。

喜欢摆谱的人是悲哀的，奢华成习的人是危险的，超乎常人的生活水平，只会让他们处境更艰难。

因此从很年轻的时候，我就不愿意华衣美食，不是没品位，是不愿意养成负担不起的奢华习惯！

20世纪90年代，来来饭店开幕不久，那是台北最著名的豪华饭店，而它的十七楼会员俱乐部更是富商巨贾云集的场所。

拥有一张来来十七楼的会员证，就是尊贵的象征。

当时，我换了一个工作，新老板为了表示肯定，替我买了一张来来饭店的会员证，并告诉我，所有的消费由公司埋单。

我非常感谢老板的赏识，但我从来没使用过。

半年过后，老板发觉我没有任何消费，十分诧异，他告诉我，尽管去用，工作辛苦，放松一下也是应该的，更何况，替公司做公关也是必要的。

我再一次谢谢老板的厚爱，但那一张贵宾卡，一直到我离开那家公司，仍然是一张没用过的〃呆〃卡！

我没告诉老板我不去使用的原因，但我内心清楚，那是我薪水不能负担的〃奢华〃，那也是我能力不能负担的〃奢华〃。

让公司负担我个人的消费，我觉得罪恶；我更害怕的是，一旦我养成这样的〃奢华〃习惯，当我失去时，我会更痛苦。

因为我无力负担，我就不敢尝试，不敢拥有，也不敢奢华成习。

操纵人类的欲望，一向是所有精品公司的拿手绝活，LV快速成长，靠的是人类的奢华欲望，但也让人类走向欲壑难填的深渊；另一家公司Coach喊出能负担的奢华（affordable　luxury），也大获成长。

显然〃奢华〃是豪门巨富的事，能负担的奢华才是大众你我的真实。

了解自己的能力，控制自己的行为，才有机会真正做自己的主人。

奢华、享乐，都是人类的共同欲望，没有人不喜欢奢华享乐。

只不过有的人是用自己的能力享受奢华，有的人是用财务杠杆享受奢华，就如同许多年轻人用信用卡预借未来的收入；当然也有人用职务享受奢华，许多的公务员、高级经理人，用政府及公司提供的资源，以公务为名，行自我享乐之实；当然还有人因亲情享受奢华，许多的年轻人，用的是父母的钱，花起钱来，宛如豪门富家子弟，奢华在他们眼中仿佛理所当然，完全不需要自我约束！

但奢华是会上瘾的毒药，一旦拥有，就怕失去，一旦失去，就痛苦难堪。

这是我年轻时为何不肯使用来来会员俱乐部的原因。

我怕我从此离不开那个职位，离不开那家公司，因为我已经习惯优渥、习惯奢华。

但那都是公司给予的安定剂，我从此不敢冒险犯难，从此丧失斗志，沉迷在接受别人喂养的舒适圈中！

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第16节：第一章：自慢的观念态度（8）

当然，我也不敢给自己的儿女超过太多他们自己能力的奢华，因为我知道，他们的欲望，需要用自己的能力去完成。

太早拥有太多享乐，只会让他们的生存能力变差，只会让他们变成奢华欲望的奴隶，父母的亲情，可能化为他们面临艰困环境时的毒药。

我还看到许多年轻人，因为太早拥有自己无法负担的奢华，不论是一时走运，或者因缘际会一步登天，还是真有能力、真有实力，只要环境改变，他们就从此沉沦欲望深渊。